La Garderie

Le Mot de la Directrice

À la Garderie les Tournesols nous mettons un point d’honneur à entretenir un environnement où autant les enfants que les éducatrices et le personnel de soutien puissent s’épanouir.

Nous tenons à favoriser l’entraide, l’esprit d’équipe et le soutien entre tous. Nous encourageons la différence et soutenons la diversité.

Les petites attentions et les activités spéciales sont récurrentes et utilisées afin de redonner autant au personnel qu’aux enfants.

La disponibilité et l’ouverture de la direction ont pour but de soutenir son équipe de travail, mais aussi les parents dans leur gestion du quotidien.

Au plaisir de croiser votre route !

Sabrina Beaupré
Directrice

Mission & Vision

– Assurer le bien-être, la santé et la sécurité des enfants
– Offrir un milieu de vie propre à accompagner les jeunes enfants dans leur développement global
– Contribuer à prévenir l’apparition de difficultés liées au développement global des jeunes enfants et favoriser leur inclusion sociale

La petite enfance est une période privilégiée en soi, pendant laquelle le bien-être et le développement global harmonieux du jeune enfant sont des objectifs prioritaires.

Chaque enfant, de même que sa famille, doit pouvoir trouver dans un SGEE un environnement accueillant, positif, respectueux et attrayant, dans lequel s’épanouir et découvrir le monde qui l’entoure.

En s’acquittant de leur triple mission, les SGEE mettent également en œuvre les stratégies nécessaires pour bien préparer les enfants à l’école et à la vie.

1. Favoriser la qualité éducative
2. Favoriser la cohérence des pratiques éducatives
3. Favoriser la continuité

En bref ...

POLITIQUE DE NON-DISCRIMINATION

Conformément à l’exigence prévue à l’alinéa 14 de l’article 10 du Règlement sur les services de garde éducatifs à l’enfance, il est obligatoire pour tous les services de garde d’établir une politique d’admission. Cette dernière permet notamment d’instaurer, en conformité aux règlements et lois en vigueur, un ordre de priorité d’admission afin de combler les places vacantes avec rigueur, sans favoritisme et sans discrimination.

La Politique d’admission a ainsi pour objet de promouvoir l’égalité des chances entre les enfants, de favoriser le développement harmonieux de l’offre de services de garde en tenant compte des besoins des parents tout en facilitant la conciliation travail-famille.

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